Dokument och styrning

Med hjälp av olika styrdokument och policyer kan du enkelt förbättra och behålla en god arbetsmiljö för såväl ledning som anställda och kunder. Genom att vara tydlig och transparent blir det enklare för alla att veta hur man ska hantera olika situationer som uppstår i det dagliga arbetet.

Även om upprättandet av vissa policyer är lagstadgade så är policyen i sig inte juridiskt bindande. Den är en avsiktsförklaring som styr beslut, oavsett om det gäller styrelsen, chefer och VD eller anställda, eller om den är till för att nå uppsatta mål. Man kan säga att en policy berättar vilka grundprinciper, intention och värdegrund som företaget har och vill efterleva.

Det som styr vilka policyer som just ditt företag behöver grundar sig på antalet anställda. Även om du inte har några anställda utöver dig själv som ägare så behöver du identifiera vilka dokument som är nödvändiga och vilka du faktiskt redan har.

Tillsammans tar vi fram de dokument som behövs. Använd dem sedan i den dagliga kommunikationen, både internt och externt, och vinn fördelar på ett effektivt dokumentarbete.